一、新版评分标准全景图

　　门槛分值上调 2025年省级专精特新认定由60分提高至70分，各地市得分细则同步放权，现场核查成常态。

　　四大?？槿ㄖ?/p>

• 　　专业化(25分)：细分市场占有率、行业排名;
• 　　精细化(20分)：质量管理体系、生产流程标准化;
• 　　特殊化(20分)：技术特色、专利布局与价值;
• 　　创新能力(35分)：研发投入比、成果转化与人才储备。

　　新添人才加分项 国家级、省级人才项目成员可累计拿5分，成为拉高总分的“秘密武器”。

　　地方主体责任 省工信厅只负责宏观细则，各市(如广州、佛山、东莞等)承接申报审核与现场抽查，引入行业协会背书、公示排名。
 

　　二、认定痛点拆解：为何总有人差一点?

　　1. 考核“两难”：硬指标(研发投入、营收增速)考核清晰;软指标(数字化转型、产业链协同、管理运行)却需“源头佐证+一线案例”。

　　2. 版本频繁迭代：每两年一次核心细则更新，外加月度地方补充通知，企业要用专人盯更新，否则轻则错过5分重则“材料不符”。

　　3. 材料门类繁杂：从审计报告、专利证书到现场实物照片、流程手册，电子上传与纸质装订要“双份校对”，任何环节差一档都可能“被刷”。

　　三、加分技巧：让70分变“稳拿”

　　1. 专业化抢分(25分) · 委托第三方机构出具细分市场占有率报告、行业排名证明，直接锁定?？樽罡叻?。

　　2. 精细化增分(20分) · 同时拿下ISO9001、IATF16949、数字化生产平台等多项质量与信息化认证，流程图+运行记录一并上传。

　　3. 特殊化突围(20分) · 聚焦高价值专利(单项加权10分+)，辅以国内外核心客户推荐信、行业协会评议。 · 引入国家级/省级人才(博士后、院士工作站、珠三角专项计划)，稳获5分人才加分项。

　　4. 创新能力破局(35分) · 研发投入占比≥5%、营收年增速≥20%，并用“一表+一图”量化“项目立项→试制→量产→收益闭环”，结合第三方审计证明。
 

　　四、实操路线图：步步为营不踩雷

　　1. 跨部门联动小组：财务、研发、法务、市场、品质、IT六大职能合力，周例会同步“政策更新→材料进度→风险评估”。

　　2. 亮点材料“一图四栏”：将创新成果、专利布局、市场反馈、财务指标同页展示，直击专家评审关注点。

　　3. 模拟专家预演：邀行业专家或兄弟企业做“现场核查+问答”模拟，补齐提问盲区。

　　4. 高层“打卡”督促：总经理或董事长定期听汇报，确保决策层全程参与、推动与背书。
 

　　科泰集团(http://www.1ys1w.cn/)成立16年来，致力于提供高新技术企业认定、名优高新技术产品认定、省市工程中心认定、省市企业技术中心认定、省市工业设计中心认定、省市重点实验室认定、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”、专利软著申请、研发费用加计扣除、两化融合贯标认证、科技型中小企业评价入库、创新创业大赛、专利奖、科学技术奖、科技成果评价、科技成果转化等服务。关注【科小泰】公众号，及时获取最新科技项目资讯!