一、申报流程分步解析

　　(一)个人申请

　　线上填报：登录揭阳市人社局官网(http://www.jieyang.gov.cn/rsj )，进入“人才综合服务平台”，填写《揭阳市高层次人才分类认定申请表》并上传材料。

　　材料清单(通用要求)：

　?、佟∩矸葜っ?身份证/护照);

　?、凇∑赣梦募?合同/录用证明);

　　③　认定证明材料(如奖项证书、人才计划证明等);

　?、堋∩绫Ｖっ?近半年缴纳记录，事业单位在编人员无需提供);

　?、荨≈醒爰笆∽そ业ノ恍璨钩?ldquo;在揭工作1年以上”说明。

　　(二)用人单位初审

　　核对材料原件与电子版一致性;

　　市直单位提交至主管部门，县(市、区)单位提交至属地人社局。

　　(三)人社部门审核

　　A/B类及市直C类：由市人社局审核;

　　县区C类：由属地人社局审核后报市局备案。

　　(四)公示及发证

　　公示期5个工作日，平台与用人单位同步公示;

　　A类：市人社局审核后报市委组织部审批，签发电子证书;

　　B类及市直C类：市人社局直接发证;

　　县区C类：属地人社局发证。

　　二、申报材料准备

　　(一)申报人

　　申报认定 ：按照 “高层次人才分类认定” 申报栏目要求，填写个人相关信息，添加照片(近期彩色小两寸正面免冠证件照)，并上传个人电子佐证材料(PDF 格式)。佐证材料内容包括：

　?、佟∩矸葜っ魑募?身份证或护照等户籍证明)。

　　②　聘用文件(与用人单位签订的聘用合同或劳动协议、录用文件、入职审批表等)。

　　③　认定证明材料(可以证明申报人符合认定标准的证明材料)。

　　④　社保证明材料(近半年在揭缴纳社保证明，事业单位在编人员无需提供)。

　?、荨∑渌钩洳牧?具有人事管理权限的主管部门开具在揭阳工作一年以上的情况说明，仅由中央和省驻揭单位在省缴纳社保的申报人提供)。

　　调整认定类别 ：按照 “高层次人才分类认定” 申报栏目要求，填写个人相关信息，添加照片(近期彩色小两寸正面免冠证件照)，并上传个人电子佐证材料(PDF 格式)。佐证材料内容包括：

　?、佟　督已羰懈卟愦稳瞬胖な椤?。

　?、凇∪隙ㄖっ鞑牧?可以证明申报人符合申报调整认定标准的相关证明材料)。

　?、邸∪缟昵氲髡隙ㄊ惫ぷ鞯ノ挥朐隙ㄊ惫ぷ鞯ノ徊灰恢?，则需补充提供新单位聘用文件(与用人单位签订的聘用合同或劳动协议、录用文件、入驻审批表等)和社保证明材料(近半年在揭缴纳社保证明，事业单位在编人员无需提供)。

　　(二)用人单位、主管部门、县(市、区)人社部门

　　申报认定、调整认定类别、退出高层次人才管理 ：系统生成盖章文件，填写审核意见后盖章扫描上传(PDF 格式)。

　　退出高层次人才管理(用人单位) ：申报人不再符合认定条件的相关佐证材料(退休证明、离职证明、调动函等)。
 

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