在深圳产业创新生态中，企业技术中心是中小企业提升核心技术能力、获取政策扶持(如研发补贴、资源对接)的关键载体。相较于大型企业，中小企业在认定中需聚焦适配自身规模的核心指标，避免因对标不当导致申报失利。

　　一、研发投入指标：夯实技术创新基础

　　(一)投入比例与额度要求

　　1.近一年研发费用占营业收入比例需≥3%，且研发费用绝对值不低于100万元(针对营业收入≤2亿元的中小企业;营收>2亿元的，研发费用绝对值不低于300万元)，需以经审计的财务报告数据为准。

　　2.研发费用需专项用于企业核心技术研发，不得包含与研发无关的生产性支出、行政办公费用，且需在财务核算中单独列账，留存研发费用明细账、凭证(如设备采购发票、研发人员工资表)。

　　(二)费用归集规范

　　1.按深圳市研发费用归集指引，明确可计入范围：包括研发人员薪酬、研发用材料采购、研发设备折旧、委托研发费用(按实际发生额的80%计入)等，需与企业所得税研发费用加计扣除口径协同，避免数据矛盾。

　　2.若存在跨部门共用研发资源(如设备、场地)，需按实际使用比例分摊费用，留存分摊计算说明(如工时记录表、场地使用台账)，不得全额计入研发费用。

　　二、研发团队指标：保障创新执行能力

　　(一)人员规模与资质要求

　　1.全职研发人员数量需≥15人(营业收入≤1亿元的中小企业可放宽至≥10人)，且占企业职工总数比例≥15%，需提供研发人员劳动合同、社保缴纳证明(近6个月连续缴纳)。

　　2.核心研发人员(不少于3人)需具备相关领域中级及以上职称或本科及以上学历，且从事核心技术研发工作满2年，需留存职称证书、学历证明及工作经历说明。

　　(二)核心人员稳定性

　　1.近一年核心研发人员流失率不得超过20%，需提供人员变动清单及离职原因说明(如因个人原因离职，需补充新核心人员的资质材料)，避免因核心团队不稳定影响认定评分。

　　2.需建立研发人员培训机制，近一年组织核心研发人员参加技术培训不少于2次，留存培训通知、签到表、培训内容记录，佐证团队技术能力提升。

　　三、技术成果指标：体现创新转化效能

　　(一)知识产权数量与质量

　　1.近三年内需拥有与主营业务相关的知识产权≥3项，其中至少1项为I类知识产权(发明专利、集成电路布图设计专有权)，或≥5项II类知识产权(实用新型专利、软件著作权)，权属需为企业独立所有，无共有或权属争议。

　　2.知识产权需与企业核心技术方向一致，不得申报与主营业务无关的知识产权，需提供知识产权证书及在产品/技术中的应用证明(如技术交底书、产品检测报告)。

　　(二)成果转化效能

　　1.近一年内至少有1项核心技术成果(基于自有知识产权)实现转化，形成新产品、新工艺或改进现有产品/工艺，需留存转化证明材料：如新产品销售合同、工艺改进验收报告、客户反馈意见。

　　2.技术成果转化需与企业营收增长关联，转化后的产品/服务近一年营收占企业总营收比例≥20%，需提供对应营收的财务明细及销售凭证。

　　四、研发条件指标：完善创新硬件与管理

　　(一)研发场地与设备要求

　　1.拥有固定的研发场地，面积≥200平方米(营业收入≤5000万元的中小企业可放宽至≥150平方米)，需提供场地证明(如房产证、租赁合同，注明“研发专用”)，且场地需与生产区域物理分隔。

　　2.研发设备原值≥200万元(含研发用仪器、实验设备、检测设备等)，需提供设备采购发票、设备清单(标注设备名称、型号、用途、购置时间)，设备需实际用于核心技术研发，不得闲置或用于生产。

　　(二)管理制度建设

　　1.建立完善的研发项目管理制度，包括立项、过程管控、结题验收流程，需留存近一年研发项目立项通知书、阶段性报告、结题报告。

　　2.制定知识产权管理制度，明确知识产权申请、维护、运用流程，需留存制度文件及近一年知识产权维护记录(如专利续费凭证)。
 

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