1. 广东特支计划

　　广东省实施的“广东特支计划”旨在支持科技创新青年拔尖人才。该计划每年资助200名博士和博士后，每人提供50万元生活补贴。这一计划鼓励博士后人才在科研创新方面取得突破。

　　2. 国际培养计划

　　广东省还实施了青年优秀科研人才国际培养计划，每年资助100名优秀在站博士后科研人员和应届博士毕业生到国外高校、科研机构、企业开展博士后研究工作，每人资助40万元。

　　3. 生活补贴提高

　　在站博士后科研人员的资助标准也有所提高。现行政策规定，全省在站博士后的生活补贴标准提高到每人每年15万元，资助期限一般为2年。

　　4. 职称评审绿色通道

　　广东省为博士后人才建立了职称评审绿色通道，博士毕业生和在站博士后可直接申报副高以上职称，特别是在粤东西北地区工作成绩突出的博士和博士后，可直接申报正高职称。

　　5. 海外人才引进

　　广东省优化了“珠江人才计划”，面向全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生来粤从事博士后工作，提供每人每年30万元生活补贴，资助期限为2年。

　　6. 企业引进博士和博士后支持

　　企业引进博士和博士后支付的住房补贴、安家费及科研启动经费，扣减财政支持部分后可按规定在税前扣除。此外，对企业引进博士和博士后所发生的人才引进成本由财政按核定金额的2%进行奖补。

　　7. 博士后创新创业基金

　　广东省财政投入10亿元设立博士后创新创业基金，支持博士和博士后创新创业项目，加快科研成果转化。
 

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