一、奖励补助

　　广东省对新建博士工作站的奖励补助政策包括：

　　1. 每个新设立的博士工作站一次性建站补贴50万元。

　　2. 对于引进或培养出站留粤工作的博士、博士后，给予其所在博士工作站每人每年5万元的人才培养补贴，最长不超过3年。

　　3. 对于在站博士参与省级以上科技项目的，给予其所在博士工作站每个项目一次性奖励5万元。

　　二、其他支持

　　除了上述补贴外，广东省还提供了以下支持措施：

　　1. 人才引进：对于35岁以下的博士和40岁以下的博士后，如果留在珠三角地区工作，由各市财政分别给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴。对于引进到粤东西北地区的博士和博士后，省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴。

　　2. 职称评审：博士毕业生和在站博士后可直接申报副高以上职称。在粤东西北地区工作成绩突出的博士和博士后，不受工作年限资历限制，可直接申报正高职称。

　　3. 全球招募：整合海外工作站点资源，建立海外人才工作站，省财政对每个人才工作站给予50万元建站补贴。对于海外优秀博士和博士后，省财政给予每人10万元生活补贴。
 

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